Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Wari inversiones S.A.C en el distrito de SJ.L, 2016

Abstract

Tesis cuyo título fue Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa wari inversiones s.a.c, la cual tuvo como su principal fin Identificar vinculación comunicación interna y desempeño laboral, donde Comunicación Interna donde fue acompañada con todos sus componentes, cabe resaltar que lo sostienen los autores Robbins, S y Coulter, M, asi mismo para desempeño sus componentes fueron recompensas, retroalimentación , desarrollo, relaciones, percepción, potencial de desarrollo y asesoría sostenidas por el autor Chiavenato. El factor metodológico fue descriptiva correlaciónal, no experimental, objeto poblacional de 60, donde se observa que comunicación interna es regular 71.7% y bajo 28,3%, desempeño regular 81.7% y bajo en 18,3%, comunicación interna y el desempeño laboral, en síntesis hay vinculación (r=0.754, sig.=0.000) comunicación interna y desempeño.