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dc.contributor.advisorZorrilla de Ventura, Gladys Dalila
dc.contributor.advisorBriceño Hernandez, Roxita Nohely
dc.contributor.authorCamizan Garcia, Rodolfo Segundo
dc.date.accessioned2023-10-31T19:31:16Z
dc.date.available2023-10-31T19:31:16Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/126123
dc.description.abstractEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y la motivación laboral, en las I.E rurales – Huarmaca – Piura. Para ello, el autor optó por una metodología de alcance descriptivo - correlacional con paradigma cuantitativo y de diseño no experimental, además, empleó un cuestionario, dirigido a los 69 docentes pertenecientes a los colegios de zona rural. En ese sentido, obtuvo como resultados que gran parte del profesorado calificaron el nivel del clima organizacional como bajo, mientras que, en la motivación laboral, la puntuación mayor, representa a más de la cuarta parte de docentes, quienes lo calificaron como regular. Por tal razón se concluyó que el clima organizacional se relaciona significativamente con la motivación laboral, es decir a mayor clima organizacional, mayor es la motivación laboral docente.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectInstituciones educativases_PE
dc.titleClima organizacional y motivación laboral docente en las instituciones educativas rurales – Huarmaca - Piuraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.advisor.dni19258349
renati.advisor.dni44172019
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3856-0698es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0837-5697es_PE
renati.author.dni44094489
renati.discipline419077es_PE
renati.jurorLlerena Rodríguez, Sofía Irene
renati.jurorHernández Fernández, Bertila
renati.jurorZorrilla de Ventura, Gladys Dalila
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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