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dc.contributor.advisorCarbajal Quispe, Percy
dc.contributor.authorVásquez Gonzales, Henry Pedro
dc.date.accessioned2023-11-02T21:47:12Z
dc.date.available2023-11-02T21:47:12Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/126376
dc.description.abstractEn el presente documento de tesis se determinará la relación que existe entre "MEJORA CONTINUA Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE ALMACENAJE Y DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES DE MOTA ENGIL PERÚ SA. LIMA 2013”. La población está conformada por 59 colaboradores de la División de almacenaje y distribución de materiales de MOTA ENGIL PERÚ S.A. Método descriptivo correlaciona!, debido a que existe una relación directa entre las normas para determinar el problema de la investigación, el cual conllevo a la elaboración de la hipótesis. Por consiguiente, se realizará deducciones a partir del resultado de la hipótesis. La técnica que se aplicará en la presente investigación es la encuesta. El instrumento que se aplicará en la presente investigación será el Cuestionario tipo Likert. Se utilizará la validación de contenido y la confiabilidad, utilizando el método de alfa cronbach y el juicio de expertos para dar validez a los instrumentos de recolección de la presente investigación. Método de análisis de datos, se utilizará el software estadístico SPSS en su versión 21 y para la prueba de hipótesis se utilizará la prueba chi cuadrado, por medio de la cual se realizará la contrastación de la hipótesis y determinar conclusiones. Los resultados obtenidos nos demuestran que la mejora continua tiene una relación directa con el desempeño laboral de los empleados de la empresa MOTA ENGIL PERÚ S.A., demostrada a través de las tres hipótesis planteadas.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMejora continuaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectPersonal administrativoes_PE
dc.titleMejora continua y su relación con el desempeño laboral del personal de almacenaje y distribución de materiales de MOTA ENGIL Perú S.A. Lima 2013es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGerencia Empresariales_PE
renati.advisor.dni41492255
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7742-3296es_PE
renati.author.dni43970568
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCojal Loli, Bernardo
renati.jurorDelgado Arenas, Raul
renati.jurorCifuentes La Rosa, Cesar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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