Deontología docente y relaciones interpersonales en docentes de la Red N° 16 del distrito de Villa El Salvador, 2013
Fecha
2014Metadatos
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El presente trabajo de investigación describe el problema formulado en la
investigación ¿Existe relación significativa entre deontología docente y
relaciones interpersonales en docentes de la Red N º 16 del distrito de Villa el
Salvador, 2013? y como estos se han aplicado en determinar la relación que
existe entre la deontología docente y las relaciones interpersonales. El objetivo
de la investigación fue describir la deontología docente y las relaciones
interpersonales en las Instituciones educativas de la Red 16 Villa El Salvador,
2013. La investigación busca determinar la ética del docente en cuanto a su
labor educativa.
La población de estudio en la investigación está conformada por 467
participantes de ocho Instituciones Educativas de la Red 16 de Villa El
Salvador, de la Ugel 01. Como instrumento de diagnóstico fue utilizado el
cuestionario para establecer la relación entre las variables. La investigación se
ha elaborado bajo los procedimientos metodológicos del enfoque cuantitativo, a
la estructura del diseño de investigación no experimental, del tipo correlaciona!.
Los datos obtenidos del instrumento aplicado fueron procesados mediante un
software estadístico denominado SPSS versión 21 en los casos de las
variables de deontología docente y relaciones interpersonales, hemos
construido un instrumento que ha sido validado mediante el juicio de expertos.
En cuanto a los resultados podemos mencionar que sometidos los
resultados de las encuestas a la prueba estadística de Rho de Spearman, se
aprecia que sí existe relación significativa entre deontología docente y
relaciones interpersonales, hallándose un valor calculado donde p = 0.000 a un
nivel de significancia de 0,05 (bilateral), y un nivel de correlación de 0,692; lo
cual indica que la correlación es alta.
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