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dc.contributor.advisorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
dc.contributor.authorOberluis Montoya, Jhossellyn Fiorela
dc.date.accessioned2024-01-04T13:15:31Z
dc.date.available2024-01-04T13:15:31Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/130855
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la Gestión Administrativa y la Imagen Institucional del Colegio regional de Licenciados en Administración de Tacna, 2022 . El tipo de investigación fue descriptivacorrelacional y de corte transversal. La muestra fue de 270 miembros habilitados, se aplicó dos cuestionarios válidos y confiables. Los resultados mostraron que el 23.70% de los encuestados indican tener un nivel alto de imagen institucional, respecto a los niveles de Gestión administrativa un 31,48% señala que existe un nivel alto. Concluyendo que existe una correlación directa y positiva, estableciendo que a mayor Gestión Administrativa, mayores niveles de imagen institucional. Por lo que si se incrementa la “Gestión administrativa”, entonces, también se incrementará, en una intensidad considerable, la “Imagen Institucional” del CORLAD - TACNA, 2022 por lo que se requiere aplicar procesos adecuados para lograr niveles de eficacia en beneficio de la Organización.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectAdministrativaes_PE
dc.subjectImagenes_PE
dc.subjectInstitucionales_PE
dc.subjectMiembroSes_PE
dc.titleGestión administrativa y su relación con la imagen institucional del colegio regional de licenciados en administración de Tacna, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17968344
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4831-9224es_PE
renati.author.dni47947012
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorQuispe Medina, Wilber
renati.jurorEsteves Cardenas, Veronica
renati.jurorHuamanchumo Venegas, Henry
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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