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dc.contributor.advisorLoa Navarro, Erika
dc.contributor.authorGarcía Dávila, Jhonn Deymer
dc.date.accessioned2024-01-16T16:15:37Z
dc.date.available2024-01-16T16:15:37Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/131178
dc.description.abstractEn el estudio se tuvo por objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de la clínica Interregional en la ciudad de Bagua 2023. Teniendo por tipo de indagación básica, de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y de diseño no experimental. La población lo conformaron 14 colaboradores de la clínica Interregional en la ciudad de Bagua 2023. Se tuvo por técnica a la encuesta enfocada en obtener los resultados para resolver los objetivos planteados. Encontrándose por resultados según el uso de tablas de frecuencias, conociéndose que la gestión de talento humano es 35.7% estando en un nivel medio y el desempeño laboral en un 57.2% estando en nivel alto, además se hizo uso de la correlación de Pearson, el cual arrojó 0.712, estando en una correlación alta y positiva y el p-valor fue 0.004. Por ende, la conclusión es que ambas variables esta vinculadas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTalentoes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectEficaciaes_PE
dc.titleGestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Clínica Interregional de la ciudad de Bagua, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeMoyobambaes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni44170385
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6986-0154es_PE
renati.author.dni71587156
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCalanchez Urribarri, Africa Del Valle
renati.jurorMendez Gutierrez, Leidy Lucia
renati.jurorLoa Navarro, Erika
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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