Relación entre las competencias laborales docentes y la calidad de gestión educativa en la I.E. N° 100 UGEL N° 05. San Juan de Lurigancho. Lima; 2012

Abstract

El objetivo de nuestra investigación fue Determinar la relación que existe entre las competencias laborales docentes y la calidad de gestión educativa en la I.E. N° 100” UGEL N° 05, San Juan de Lurigancho. El tipo de investigación es Correlacional, dado que el estudio de las variables se realizó por separado para luego establecer si existe relación entre los mismos mediante el análisis estadístico y el uso del coeficiente de correlación de Pearson en una población de 60 docentes, el instrumento aplicado es el cuestionario con 30 ítems para la variable de competencia laboral docente y 30 ítems para la variable de gestión de calidad. El procesamiento estadístico se realizó mediante el programa Excel y la parte inferencial con el paquete estadístico SPSS V18. Se llegó a la conclusión que sí existe una relación altamente significativa entre las competencias laborales docentes y la calidad de gestión educativa, después de la aplicación de las encuestas los resultados obtenidos arrojaron 0,987 de correlación entre las dos variables.