Clima organizacional y gestión administrativa de una Institucion publica de la Provincia de Ilo, 2023

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y gestión administrativa de una institución pública de la provincia de Ilo, 2023. El diseño de la investigación es no experimental, con tipo aplicada, con un estudio transaccional descriptivo correlacional. La muestra está conformada por 40 colaboradores administrativos. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario, el cual se administró a los colaboradores de las diferentes gerencias y sub gerencias de la Municipalidad Provincial de Ilo y se usó el estadístico de coeficiente de correlación de Spearman. Para la etapa de recolección y procesamiento de datos, se realizó el análisis correspondiente, apreciando la existencia de una relación r=0,349, entre las variables clima organizacional y gestión administrativa, este grado indica una correlación positiva media, en cuanto a la significancia de p=0,27 muestra que p es menor a 0.05, lo que permite señalar que la relación es significativa, por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, esto significa que existe una relación significativa entre el clima organizacional y la gestión administrativa en una institución pública de la provincia de Ilo, 2023.