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dc.contributor.advisorPacheco Gonzales, Ida Blanca
dc.contributor.authorGuerrero Huanca, Deyci Tatiana
dc.contributor.authorMoreto Rueda, Ingrid Lucero
dc.date.accessioned2024-04-23T15:18:16Z
dc.date.available2024-04-23T15:18:16Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/138459
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación el cual se titula “Estrategias de motivación para incrementar la productividad de los colaboradores de la empresa Pollería Campos Chiclayo 2023”, tuvo como objetivo principal proponer estrategias de motivación para aumentar la productividad de los colaboradores en la empresa Pollería Campos Chiclayo 2023. La misma que empleo un enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación aplicada y de diseño transversal- descriptiva, la muestra estuvo conformada por 30 trabajadores, donde respondieron una encuesta y los resultados obtenidos constataron que existe un nivel alto de productividad de solo el 46.7% dentro de la empresa debido a la poca motivación, que el nivel alto es de solo del 20%.Como conclusión general se determinó que el programa de motivación laboral contribuye a incrementar la productividad de los colaboradores de la empresa Pollería Campos Chiclayo 2023. Lo cual se concluye que al seguir mejorando la motivación laboral se tendrá un incremento en la productividad de los colaboradores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.titleEstrategias de motivación para incrementar la productividad de los colaboradores de la empresa Pollería Campos Chiclayo 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni41135686
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9118-149Xes_PE
renati.author.dni72580046
renati.author.dni70769806
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorLlanos Baltodano, Victor Manuel
renati.jurorSanchez Bazan, Irving Jair
renati.jurorPacheco Gonzales, Ida Blanca
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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