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dc.contributor.advisorGonzales Moncada, Teresa
dc.contributor.authorDancuart Alfaro, Alfredo
dc.date.accessioned2024-05-29T16:59:51Z
dc.date.available2024-05-29T16:59:51Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/141655
dc.description.abstractCapacitacion por competencias y productividad laboral de los trabajadores del Colegio de Arquitectos del Perú, Jesus María, lima 2014, es título de la investigación que presento, que tuvo como finalidad Identificar la relación que existe entre la Capacitación por Competencias y la Productividad Laboral en el Colegio de Arquitectos del Perú, Jesus María, lima 2014, así también en consideración a lo que expresa Martinez, E.,Martinez, F., sostiene que capacitación por competencias se puede entender de una manera intuitiva que el concepto de competencia se refiere a la capacidad de una persona para desempeñarse exitosamente en un trabajo, en un ambiente laboral favorable, mientras que la Productividad Laboral, según sostiene Pagés, C., afirma que la productividad es el arte de lograr más con lo mismo, las políticas encaminadas a elevar la productividad deberían ser las favoritas de todo sistema político. El tipo de estudio correspondió al básico, descriptivo-correlacional aplicada, el diseño de la investigación es no experimental de corte transversal. Y la población estuvo conformada por 30 colaboradores, los cuales están conformados por el personal de todas las áreas dentro de la institución. Para la muestra se consideró el total de la población, por ser una población pequeña. El muestreo utilizado fue no probabilístico ya que se empleó el total de la muestra, denominada muestra censal. La técnica utilizada fue la encuesta, los ítems del instrumento utilizado con escala de Likert de 5 categorías. Dichos instrumentos fueron validados a criterio de expertos y determinando su confiabilidad con el Alpha de Cronbach y el Chi Cuadrado para la contrastación de hipótesis del Paquete Estadístico SPSS versión 21.0 Con los resultados obtenidos se comprobó la relación significativa entre la capacitación por competencias y productividad laboral de los trabajadores del colegio de arquitectos del Perú, Jesús María-Lima 2014.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCapacitación por competenciases_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleCapacitación por competencias y productividad laboral de los trabajadores del colegio de arquitectos del Perú, Jesús María, Lima 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni25728455
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8516-2193es_PE
renati.author.dni43052119
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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