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Riesgos laborales en el área de tesorería de la Clínica San Pablo Santiago de Surco - Lima 2014
dc.contributor.advisor | Neyra Carbajal, Yrma Soraya | |
dc.contributor.author | Licas Bellido, Judith | |
dc.date.accessioned | 2024-05-30T12:41:18Z | |
dc.date.available | 2024-05-30T12:41:18Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/141752 | |
dc.description.abstract | Los Riesgos Laborales del área de tesorería de la Clínica San Pablo Santiago de surco 2014, es el título del estudio científico, el cuál propuso como objetivo reconocer los riesgos laborales que se presentan en el área de tesorería de la Clínica San Pablo Santiago de Surco- Lima 2014, donde se alcanzó dicho objetivo tomando en cuenta la teoría de Cortés, J. (2012) el cual sostiene que los riesgos laborales son toda posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño o perdida de la vida derivado o como consecuencia del trabajo. Los riesgos laborales se presentan en las condiciones de seguridad, condiciones medio ambientales, características de trabajo, y organización de trabajo. El tipo de investigación es descriptiva pura, porque se sostiene en una teoría que será aplicada y realizada en el aspecto laboral. Fue de estudio transversal, con un diseño no experimental, la población es de 24 colaboradores, al igual que la muestra producto de un análisis estadístico. Se utilizó como instrumento las encuestas de preguntas cerradas de los 24 integrantes de perfil administrativo del área de tesorería mediante la aplicación de un cuestionario de 38 preguntas cerradas las mismas que permitirán el proceso de discutir, concluir y recomendar, utilizando la escala de tipo Likert, procesados en el SPSS IBM, versión 21, finalmente, dado que la investigación tuvo el resultado de la experiencia profesional de la graduada, se pretende ser un aporte a toda la comunidad universitaria y ser objeto de inspiración para otros trabajos relacionados a los riesgos laborales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Riesgo laboral | es_PE |
dc.subject | Condiciones de seguridad | es_PE |
dc.title | Riesgos laborales en el área de tesorería de la Clínica San Pablo Santiago de Surco - Lima 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 25828119 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0009-0008-3182-6215 | es_PE |
renati.author.dni | 42830537 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Lozano Lozano, Juvenal | |
renati.juror | CIfuentes La Rosa, Cesar | |
renati.juror | Gonzales Moncada, Teresa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | SEMIPRESENCIAL | es_PE |
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Lima Este [1870]