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El compromiso organizacional y la productividad en multiservicio y mantenimiento industrial S.A.C., Puente Piedra 2023
dc.contributor.advisor | Navarro Tapia, Javier Felix | |
dc.contributor.author | Castillo Suarez, Isaac Brando | |
dc.date.accessioned | 2024-06-06T16:32:51Z | |
dc.date.available | 2024-06-06T16:32:51Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/142598 | |
dc.description.abstract | En el presente estudio de investigación titulado “El compromiso organizacional y la productividad en multiservicio y mantenimiento industrial S.A.C., Puente Piedra 2023” cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y la productividad, el tipo de investigación fue aplicada de enfoque cuantitativo, el nivel de estudio es correlacional y el diseño no experimental de corte transversal, se utilizó una muestra censal a los 20 colaboradores de la empresa. De esa manera se utilizó como técnica la encuesta y de instrumento el cuestionario con una escala tipo Likert, la cual pudo medir el coeficiente de fiabilidad del instrumento a través del alfa de Cronbach. Se aplico la estadística donde se procesó la información obtenida, la cual se mostró que el coeficiente de correlación Rho Spearman = 0.525 sig. de 0.017 (< 0.05), se concluye que existe una correlación positiva moderada, es por ello que la implementación de mejora hacia el compromiso organizacional logre el aumento de la productividad creando así un mayor crecimiento económico por parte de la empresa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Cultura | es_PE |
dc.subject | Satisfacción | es_PE |
dc.subject | Retención | es_PE |
dc.title | El compromiso organizacional y la productividad en multiservicio y mantenimiento industrial S.A.C., Puente Piedra 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 08814139 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1061-5300 | es_PE |
renati.author.dni | 71463390 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Bardales Cardenas, Miguel | |
renati.juror | Cervantes Ramon, Edgard Francisco | |
renati.juror | Navarro Tapia, Javier Felix | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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