El liderazgo directivo y la satisfacción laboral del personal docente y administrativo de la Institución Educativa "Nuestra Señora de la Merced" del distrito de San Juan de Lurigancho 2013

Abstract

El principal objetivo de la esta investigación es determinar en qué medida influye el Liderazgo de los directivos en la Satisfacción Laboral. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones descriptivas, correlaciónales, causales y transversales, ya que por medio del Análisis, observación comparación y descripción de las variables se ha establecido que hay ausencia de relación entre ellas. Los datos estadísticos que sostienen esta investigación derivan de los resultados obtenidos por la aplicación de los instrumentos a los docentes, personal administrativo, directores y validados por expertos en el área de educación, entre ellos tenemos una prueba de liderazgo y satisfacción laboral. Los resultados demuestran que no hay relación en algunas variables estudiadas. Finalmente concluimos con la deficiencia de la satisfacción laboral del personal docente y administrativo por parte de los directivos de la Institución Educativa “Nuestra Señora de la Merced” de San Juan de Lurigancho.