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dc.contributor.advisorCordero Ayala, Máximo Hernán
dc.contributor.authorRivera Nuevo, Julissa Dévora
dc.date.accessioned2024-06-19T20:36:45Z
dc.date.available2024-06-19T20:36:45Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/143908
dc.description.abstractEl principal objetivo de la esta investigación es determinar en qué medida influye el Liderazgo de los directivos en la Satisfacción Laboral. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones descriptivas, correlaciónales, causales y transversales, ya que por medio del Análisis, observación comparación y descripción de las variables se ha establecido que hay ausencia de relación entre ellas. Los datos estadísticos que sostienen esta investigación derivan de los resultados obtenidos por la aplicación de los instrumentos a los docentes, personal administrativo, directores y validados por expertos en el área de educación, entre ellos tenemos una prueba de liderazgo y satisfacción laboral. Los resultados demuestran que no hay relación en algunas variables estudiadas. Finalmente concluimos con la deficiencia de la satisfacción laboral del personal docente y administrativo por parte de los directivos de la Institución Educativa “Nuestra Señora de la Merced” de San Juan de Lurigancho.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectParticipativoes_PE
dc.subjectCondiciones laboraleses_PE
dc.titleEl liderazgo directivo y la satisfacción laboral del personal docente y administrativo de la Institución Educativa "Nuestra Señora de la Merced" del distrito de San Juan de Lurigancho 2013es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión Educativaes_PE
renati.advisor.dni07353346
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5879-8893es_PE
renati.author.dni40702158
renati.discipline419077es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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