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El liderazgo directivo y la satisfacción laboral del personal docente y administrativo de la Institución Educativa "Nuestra Señora de la Merced" del distrito de San Juan de Lurigancho 2013
dc.contributor.advisor | Cordero Ayala, Máximo Hernán | |
dc.contributor.author | Rivera Nuevo, Julissa Dévora | |
dc.date.accessioned | 2024-06-19T20:36:45Z | |
dc.date.available | 2024-06-19T20:36:45Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/143908 | |
dc.description.abstract | El principal objetivo de la esta investigación es determinar en qué medida influye el Liderazgo de los directivos en la Satisfacción Laboral. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones descriptivas, correlaciónales, causales y transversales, ya que por medio del Análisis, observación comparación y descripción de las variables se ha establecido que hay ausencia de relación entre ellas. Los datos estadísticos que sostienen esta investigación derivan de los resultados obtenidos por la aplicación de los instrumentos a los docentes, personal administrativo, directores y validados por expertos en el área de educación, entre ellos tenemos una prueba de liderazgo y satisfacción laboral. Los resultados demuestran que no hay relación en algunas variables estudiadas. Finalmente concluimos con la deficiencia de la satisfacción laboral del personal docente y administrativo por parte de los directivos de la Institución Educativa “Nuestra Señora de la Merced” de San Juan de Lurigancho. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Participativo | es_PE |
dc.subject | Condiciones laborales | es_PE |
dc.title | El liderazgo directivo y la satisfacción laboral del personal docente y administrativo de la Institución Educativa "Nuestra Señora de la Merced" del distrito de San Juan de Lurigancho 2013 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 07353346 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5879-8893 | es_PE |
renati.author.dni | 40702158 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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