dc.contributor.advisor | Escobedo Gálvez, José Fernando | |
dc.contributor.author | Laura Montalvan, Jeferson Enrique | |
dc.contributor.author | Mozombite Pisco, Nancy Tudela | |
dc.date.accessioned | 2024-06-24T21:55:14Z | |
dc.date.available | 2024-06-24T21:55:14Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/144406 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
Management y el cumplimiento de objetivos en una entidad pública de Soritor en el
año 2023. La metodología usada fue de tipo aplicada, con un enfoque cualitativo,
hipotético – deductivo, de nivel correlacional, de diseño no experimental y con un corte
transversal. La población estuvo conformada por 160 trabajadores y la muestra estuvo
conformada por 114 elegidos a través del muestreo aleatorio simple. Para la
recolección de datos se utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como
herramienta en donde se usó 16 ítems para la variable Management y 16 ítems para
la variable de cumplimiento de objetivos. Se obtuvo de todas las respuestas obtenidas,
el 45.2% coincide en la opción de a veces para ambas variables. Se concluyó que
existe una correlación entre ambas variables al obtener un sig menor a ,05 y un valor
de correlación de Spearman de ,462 considerado un nivel positivo moderado. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Management | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Correlación | es_PE |
dc.title | Management y cumplimientos de objetivos en una entidad pública, Soritor 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Moyobamba | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 44632438 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6443-1497 | es_PE |
renati.author.dni | 71564586 | |
renati.author.dni | 70137798 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Bautista Calderón, Enzo André | |
renati.juror | Díaz Saavedra, Robin Alexánder | |
renati.juror | Escobedo Galvez, Jose Fernando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |