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Gestión del talento humano y rotación del personal de la empresa ITCM S.R.L. - Pasco 2023

dc.contributor.advisorCalanchez Urribarri, Africa del Valle
dc.contributor.authorPrudencio Arenas, Jhon Vladimir
dc.date.accessioned2024-07-05T19:31:43Z
dc.date.available2024-07-05T19:31:43Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/145002
dc.description.abstractLa investigación titulada Gestión del talento humano y la rotación del personal en la empresa ITCM SRL - Pasco 2023, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y la rotación del personal en la empresa mencionada. Sé utilizo la investigación cuantitativa, de diseño no experimental, con corte transversal y método descriptivo-correlacional. La muestra estuvo conformada por 30 colaboradores de la empresa, a quienes se aplicaron un cuestionario para el recojo de evidencias y se utilizó un instrumento validado para evaluar la confiabilidad del estudio. Los resultados mostraron una relación positiva entre la gestión del talento humano y la rotación del personal en la empresa ITCM SRL - Pasco 2023. Además, el análisis estadístico arrojó un nivel de significancia de 0.615, lo que sugiere que se acepta la hipótesis nula y se rechaza la hipótesis alternativa. En resumen, esta investigación proporciona información valiosa sobre cómo la gestión del talento humano puede influir en la rotación del personal en una empresa y puede servir como base para futuros estudios y mejoras en la gestión de recursos humanos en ITCM SRL - Pasco 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectRotación del personales_PE
dc.subjectFiabilidades_PE
dc.titleGestión del talento humano y rotación del personal de la empresa ITCM S.R.L. - Pasco 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.cext005774548
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9246-9927es_PE
renati.author.dni46506122
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorLoa Navarro, Erika
renati.jurorAparicio Flores, Daysi Jaqueline
renati.jurorCalanchez Urribarri, Africa Del Valle
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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