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Seguridad laboral y compromiso laboral de los trabajadores de una empresa de consultoría arqueológica 2023
dc.contributor.advisor | De La Torre Collao, Cristhians Omar | |
dc.contributor.author | Arteaga Flores, Diana Lucia | |
dc.contributor.author | Pahuara Muñoz, Maria Karina | |
dc.date.accessioned | 2024-07-18T21:22:00Z | |
dc.date.available | 2024-07-18T21:22:00Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/145441 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo general identificar la conexión entre la seguridad laboral y el compromiso laboral de una consultoría arqueológica 2023. La metodología utilizada fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, estudio correlacional y alcance transversal; obteniendo una muestra de los trabajadores de una empresa de consultoría arqueológica, el muestreo fue probabilístico aleatorio simple ya que no sabía exactamente si todos los trabajadores realmente iban a poder contestar la encuesta. Los datos recopilados arrojaron que el compromiso laboral guarda una relación significativa con la seguridad de los trabajadores de una empresa de consultoría arqueológica. En conclusión, de que hay una conexión entre ambas variables, se reconoce la importancia de la seguridad laboral en el contexto de las empresas de arqueología; es imperativo que estas empresas realicen inversiones en la seguridad de sus trabajadores, ya que esta acción se refleja en un mayor nivel de compromiso laboral por parte de los empleados. Este compromiso, a su vez, se traducirá en un impacto positivo tanto en la productividad como en la rentabilidad de la empresa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Seguridad | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.title | Seguridad laboral y compromiso laboral de los trabajadores de una empresa de consultoría arqueológica 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 40701687 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6313-2295 | es_PE |
renati.author.dni | 74490329 | |
renati.author.dni | 44730140 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Carrasco Pintado, Pablo Ramon | |
renati.juror | Huamani Cajaleon, Diana Lucila | |
renati.juror | De La Torre Collao, Cristhians Omar | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
Ficheros en el ítem
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Lima Este [1870]