Gestión administrativa y rendimiento laboral en la municipalidad provincial de Chepén, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la gestión administrativa y rendimiento laboral en la municipalidad provincial de
Chepén, 2023. La investigación de esta tesis fue de tipo básica y diseño no
experimental, teniendo como fin el saber la similitud que existe en las variables de
estudio. La muestra estuvo conformada por 67 servidores públicos de la
municipalidad provincial de Chepén, la cual fue determinada probabilísticamente y
los resultados evidenciaron un resultado muy positivo en la relación de dichas
variables. El análisis revela una fuerte relación entre la calidad de la gestión
administrativa y el rendimiento laboral en el concejo de Chepén en 2023. Se
demuestra que mejorar la gestión administrativa se vincula con un notable aumento
en el rendimiento laboral. Estos hallazgos subrayan la importancia crucial de una
gestión eficiente para impulsar el desempeño laboral en la municipalidad de
Chepén durante este periodo.
Colecciones
- Chepén [330]
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