Nivel de clima organizacional de los trabajadores de la Institución Educativa "José Carlos Mariátegui" de la Peca-Bagua, 2015
Fecha
2017Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación, de naturaleza descriptiva, se ha desarrollado
con el propósito de determinar el nivel de clima organizacional en la que se
encuentran actualmente los trabajadores de la Institución Educativa “José Carlos
Mariátegui”, con la finalidad de describir de manera holística cada una de las
dimensiones de esta variable, a partir del cual sugerir alternativas viables y
funcionales frente a este problema.
La información se recogió aplicando una escala valorativa tipo Likert que
fue validada previamente por juicio de expertos; la misma que fue aplicada a una
muestra constituida por 20 trabajadores; el análisis y discusión de los resultados
se realizó en forma cuantitativa haciendo uso de la estadística descriptiva.
Los resultados han permitido determinar el nivel real de clima
organizacional de los trabajadores de la muestra de estudio, concluyéndose que
el 100% se ubica en el nivel medio, lo cual nos demuestra que existen logros
relativamente significativos en las dimensiones: estructura, responsabilidad,
recompensa, desafío, relaciones, cooperaciones, estándares, conflictos e
identidad.
Finalmente se hace algunas sugerencias al personal directivo para que
tengan en consideración los resultados de la dimensión estructura, recompensa,
desafío, conflictos e identidad, puesto que en estas dimensiones se observan
algunas dificultades, las mismas que de manera directa indirecta repercuten
negativamente en el clima organizacional.
Colecciones
- Chiclayo [618]