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dc.contributor.advisorCalanchez Urribarri, Africa del Valle
dc.contributor.authorCampos Arias, Ivette Aissa
dc.date.accessioned2024-08-23T20:23:56Z
dc.date.available2024-08-23T20:23:56Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/146938
dc.description.abstractLa tesis se tituló “Plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral de los empleados en empresas de retail deportivas en Lima, 2023”. La presente investigación consideró como problema general: ¿Cómo proponer un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral en empresas de retail deportivas en Lima, 2023? Asimismo, tuvo como objetivo general: Proponer un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral de los empleados en empresas de retail deportivas en Lima, 2023. El estudio, utilizando un enfoque de investigación aplicada, de carácter no experimental y transversal descriptivo, examinó la relación entre la capacitación y el desempeño laboral mediante métodos cuantitativos. Los resultados significativos (Rho de Spearman = 0.552, p < 0.001) confirmaron que un aumento en la participación en planes de capacitación correlacionó directamente con mejoras en el desempeño laboral, validando la hipótesis principal del estudio. Este estudio no solo propuso un plan de capacitación ajustado a las necesidades reales de los empleados, sino que también ofreció una metodología estructurada para evaluar sus impactos, subrayando su relevancia para impulsar la productividad en el competitivo mercado de retail deportivo en Lima.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlan de capacitaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectEficiencia operativaes_PE
dc.titlePlan de capacitación para mejorar el desempeño laboral en empresas de retail deportivas en Lima, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.cext005774548
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9246-9927es_PE
renati.author.dni73780332
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
renati.jurorChavez Vera, Kerwin Jose
renati.jurorCalanchez Urribarri, Africa del Valle
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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