Perfiles de puestos y su relación con el desempeño de los trabajadores del Hospital III Emergencias Grau, La Victoria- Lima, 2019

Abstract

La investigación tuvo como finalidad describir en qué medida los perfiles de puesto se relaciona con el desempeño de los trabajadores del Hospital III Emergencias Grau, La Victoria 2019. La metodología usada fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental y transversal con un enfoque cuantitativo de tipo correlacional. La población estuvo constituida por 60 trabajadores del área administrativa, de las cuales, mediante la muestra probabilística se estableció que fueron 52. Se diseñaron dos instrumentos para recopilar los datos de la muestra, cada uno de ellos con 30 preguntas, los cuales obtuvieron el Alpha de Cronbach de 0,809 para la variable perfiles de puesto y 0,819 para el desempeño laboral. Los resultados obtenidos del análisis por intermedio del estadígrafo R de Pearson fue para la hipótesis general de 0,978 para el coeficiente de correlación y el valor p=0,000; rechazado la hipótesis nula y aceptando que existe relación positiva media entre las variables de estudio. Por lo tanto, se concluye, que existe relación media entre las variables perfiles de puesto y su relación con el desempeño laboral.