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dc.contributor.advisorEsteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro
dc.contributor.authorZegarra Alvarez, Wendy Miley
dc.date.accessioned2024-10-07T13:03:58Z
dc.date.available2024-10-07T13:03:58Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/150639
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los costos laborales y la rentabilidad en la empresa Granitos de Oro Quinua, Lima 2022. Se empleó un tipo básico de investigación, con un enfoque cuantitativo, correlacional, no experimental y de corte transversal. Se aplicaron dos cuestionarios a la muestra de estudio para cada variable, utilizando la escala de Likert, proporcionando una descripción inferencial y estadística. Los resultados mostraron que la relación entre los costos laborales y la rentabilidad es significativa, con un coeficiente de correlación Rho de 0.734 y una significancia de 0.000. Esto indica un grado de significancia en el que se acepta la hipótesis alternativa (Ha) y se rechaza la hipótesis nula (Ho). Se encontró una correlación positiva alta entre las variables de estudio. En conclusión, se determinó que existe una relación significativa entre los costos laborales y la rentabilidad en la empresa Granitos de Oro Quinua, Lima 2022, con un grado de significancia que apoya la aceptación de la Ha y el rechazo de la Ho, mostrando una correlación positiva alta entre las variables de estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCostos laboraleses_PE
dc.subjectRentabilidades_PE
dc.subjectFinancieraes_PE
dc.subjectEconómicaes_PE
dc.subjectRemuneraciónes_PE
dc.titleCostos laborales y su relación con la rentabilidad en la Empresa Granitos de Oro Quinua, Lima 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada de Administración de Empresases_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17846910
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4168-0850es_PE
renati.author.dni70550228
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorBenites Vargas, Jose Antonio
renati.jurorQuispe Medina, Wilber
renati.jurorEsteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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