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dc.contributor.advisorCalanchez Urribarri, África del Valle
dc.contributor.authorSulca Chavez, Lloysi
dc.date.accessioned2024-10-23T22:30:11Z
dc.date.available2024-10-23T22:30:11Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/151988
dc.description.abstractDicho trabajo de investigación, en su contexto como tesis se tituló Gestión Administrativa y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores en Reniec, Sede Abancay, 2023, consideró para la investigación problema general ¿De qué manera se relaciona la gestión administrativa con el desempeño laboral de los colaboradores en Reniec, Sede Abancay 2023? Asimismo; como ideal objetivo general: determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores en Reniec, Sede Abancay 2023. La metodología que empleo el tipo de investigación aplicada, con un diseño no experimental-correlacional y transversal. Utilizó la encuesta como técnica y como instrumento el cuestionario, se aplicó a 70 colaboradores.Referente a la estimación de los resultados tuvoun incremento que el 37,1%de los encuestadosmanifestaron casi siempre hay una apropiada gestión administrativa, asimismo; 44,3% casi siempre hay un adecuado desempeño laboral. Además, se logró un coeficiente de correlación de 0,958, el cual, según la clasificación de Spearman, se identificó como una correlación positiva perfecta, concluyo que, existe relación directa entre la la gestión administrativa con el desempeño laboral de los colaboradores en Reniec, Sede Abancay 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.subjectPlanificaciónes_PE
dc.subjectDirecciónes_PE
dc.titleGestión administrativa y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores en Reniec, sede Abancay, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Empresases_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.cext005774548
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9246-9927es_PE
renati.author.dni47089728
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorEsteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro
renati.jurorChávez Vera, Kerwin José
renati.jurorCalanchez Urribarri, África del Valle
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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