dc.contributor.advisor | Calanchez Urribarri, África del Valle | |
dc.contributor.author | Sulca Chavez, Lloysi | |
dc.date.accessioned | 2024-10-23T22:30:11Z | |
dc.date.available | 2024-10-23T22:30:11Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/151988 | |
dc.description.abstract | Dicho trabajo de investigación, en su contexto como tesis se tituló Gestión
Administrativa y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores en
Reniec, Sede Abancay, 2023, consideró para la investigación problema general
¿De qué manera se relaciona la gestión administrativa con el desempeño laboral
de los colaboradores en Reniec, Sede Abancay 2023? Asimismo; como ideal
objetivo general: determinar la relación entre la gestión administrativa y el
desempeño laboral de los colaboradores en Reniec, Sede Abancay 2023. La
metodología que empleo el tipo de investigación aplicada, con un diseño no
experimental-correlacional y transversal. Utilizó la encuesta como técnica y como
instrumento el cuestionario, se aplicó a 70 colaboradores.Referente a la estimación
de los resultados tuvoun incremento que el 37,1%de los encuestadosmanifestaron
casi siempre hay una apropiada gestión administrativa, asimismo; 44,3% casi
siempre hay un adecuado desempeño laboral. Además, se logró un coeficiente de
correlación de 0,958, el cual, según la clasificación de Spearman, se identificó como
una correlación positiva perfecta, concluyo que, existe relación directa entre la la
gestión administrativa con el desempeño laboral de los colaboradores en Reniec,
Sede Abancay 2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.subject | Dirección | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores en Reniec, sede Abancay, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.cext | 005774548 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9246-9927 | es_PE |
renati.author.dni | 47089728 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Esteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro | |
renati.juror | Chávez Vera, Kerwin José | |
renati.juror | Calanchez Urribarri, África del Valle | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |