Responsabilidad social empresarial y compromiso organizacional en los trabajadores de una clínica ocupacional en Chiclayo, 2024

Abstract

El objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y el compromiso organizacional (CO) en los empleados de una clínica ocupacional en Chiclayo, en 2024. Esta investigación contribuye al ODS 8 de la agenda 2030. Se realizó una investigación de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, con un diseño descriptivo correlacional. La muestra, de carácter no probabilístico, incluyó a 53 colaboradores de la empresa en estudio. Se utilizaron dos cuestionarios para la recolección de datos, los cuales se procesaron estadísticamente de manera descriptiva para verificar las hipótesis planteadas. Los resultados indicaron que ambas variables están directamente relacionadas, mostrando una relación positiva moderada con un coeficiente de 0.688 y un valor significativo de 0.000, menor a 0.05. Esto llevó a rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alternativa, concluyendo que existe una relación entre estas variables.