Resumen
Se realizo un estudio descriptivo correlacional en los trabajadores de la
empresa TOTTUS S.A.C, (Los Olivos), con el objetivo de conocer la relación
existente entre la gestión por objetivos y la calidad de servicio. Se aplico una
encuesta de 20 preguntas a 92 trabajadores seleccionados por un muestreo
probabilístico aleatorio simple. Se evaluó la normalidad de las variables y
dimensiones con la prueba de Kolmogórov – Smirnov, y se realizó el análisis
inferencial mediante la correlación de Rho de Spearman.
Se encontró que no existe relación entre las variables gestión por objetivos y
calidad de servicio, y entre las dimensiones dirección, comunicación y una
correlación negativa baja con la motivación, según la tabla 15, de coeficiente
de correlación por rangos Spearman.