“Desarrollo del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa apoyo logístico N&S S.A.C, La Victoria, 2018”
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la influencia existente
entre el desarrollo del talento humano en el desempeño laboral de la empresa Apoyo
Logístico N&S SAC, en el distrito de La Victoria, 2018. La investigación pertenece al nivel
de investigación explicativo - causal, de diseño no experimental- de corte transversal, la
población estuvo conformada por 62 colaboradores. Así mismo para fines de precisión en la
investigación se realizó un muestreo censal, es por ello que se aplicó la encuesta a los 62
colaboradores que laboran dentro de la empresa Apoyo Logístico N&S SAC. Para la
recolección de datos se empleó el instrumento del cuestionario conformado por 20 preguntas
en base a la escala de Likert. Para el análisis de los datos se utilizó la característica descriptiva
e inferencial y fue procesado en el programa estadístico Spss v.25.
Finalmente se realizó el contraste de las hipótesis, llegando a la conclusión que el desarrollo
del talento humano influye en el desempeño laboral, obteniendo un coeficiente de
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la influencia existente
entre el desarrollo del talento humano en el desempeño laboral de la empresa Apoyo
Logístico N&S SAC, en el distrito de La Victoria, 2018. La investigación pertenece al nivel
de investigación explicativo - causal, de diseño no experimental- de corte transversal, la
población estuvo conformada por 62 colaboradores. Así mismo para fines de precisión en la
investigación se realizó un muestreo censal, es por ello que se aplicó la encuesta a los 62
colaboradores que laboran dentro de la empresa Apoyo Logístico N&S SAC. Para la
recolección de datos se empleó el instrumento del cuestionario conformado por 20 preguntas
en base a la escala de Likert. Para el análisis de los datos se utilizó la característica descriptiva
e inferencial y fue procesado en el programa estadístico Spss v.25.
Finalmente se realizó el contraste de las hipótesis, llegando a la conclusión que el desarrollo
del talento humano influye en el desempeño laboral, obteniendo un coeficiente de
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- Lima Norte [3661]
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