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Relación entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en las cafeterías, Jaén – Cajamarca 2023

dc.contributor.advisorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
dc.contributor.authorSánchez Guevara, María Eliza
dc.date.accessioned2018-10-24T12:59:34Z
dc.date.available2018-10-24T12:59:34Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/22069
dc.description.abstractLa indagación asumió como objetivo establecer la asociación entre la motivación y desempeño laboral de los subordinados de las cafeterías, Jaén – Cajamarca 2023. La metodología de estudio fue de tipo aplicada, bosquejo no experimental, rango correlacional y de corte transversal, la población estuvo instituida por 40 colaboradores, y la muestra fue censal en donde todos los sujetos de la población pasaron a ser la muestra, la habilidad para recolectar los datos fue la encuesta y el instrumento para recoger la información fue el cuestionario. Los resultados evidenciaron una relación moderada entre la motivación y desempeño laboral, siendo el factor de correlación de Spearman 0.723, y un rango de significancia de 0.000, menor al margen del error permitido 0.05. Se concluyó que existe una correlación directa moderada entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de las cafeterías en la ciudad de Jaén 2023.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectMotivación extrínsecaes_PE
dc.subjectMotivación intrínsecaes_PE
dc.titleRelación entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en las cafeterías, Jaén – Cajamarca 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17968344
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4831-9224es_PE
renati.author.dni47781562
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorPicoaga Linares, José Antonio
renati.jurorAparicio Flores, Daysi Jaqueline
renati.jurorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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