Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorCandia Menor, Marco Antonio
dc.contributor.authorEscudero Cardenas, Florlinda
dc.date.accessioned2018-10-29T21:47:53Z
dc.date.available2018-10-29T21:47:53Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/22346
dc.description.abstractLa presente investigación titulado Motivacion y desempeño laboral en la empresa Global Sales Solutions, campaña Tmec-in, Cercado de Lima, 2017, tuvo como objetivo determinar la relación entre motivacion y desempeño laboral en la empresa global Sales solutions, campaña tmec-in. La investigación fue de tipo aplicada, nivel de investigación descriptiva correlacional de corte transversal y de diseño no experimental. La investigación consider a 77 trabajadores, se le aplicó la encuesta de tipo lickert. La validez del instrumento se obtuvo mediante juicio de cinco expertos, utilizamos el programa estadistico SPSS24 para encontrar el coeficiente Alfa de Cronbach. Se realizó la prueba de correlacion de Rho Spearman entre la motivacion y el desempeño laboral, donde se obtuvo (Rho=0.854), Sig. (Bilateral) =0.000. Como también en sus dimensiones; necesidad de logro (Rho =0.903), Sig. (Bilateral) =0.000; necesidad de poder (Rho= 0.809), Sig. (Bilateral) =0.000 y por ultimo necesidad de afiliación (Rho= 0.779), Sig. (Bilateral) = 0.000. Finalmente se concluyó que existe relación entre la motivacion y desempeño laboral en la empresa Global Sales Solutions, campaña Tmec-in, Cercado de Lima, 2017.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectMotivaciones_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadores, Empresaes_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral en la empresa Global Sales Solutions, campaña Tmec-in, Cercado de Lima, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Talento Humanoes_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/embargoedAccess