Liderazgo organizacional, toma de decisiones y resolución de conflictos en los docentes, Lima - 2015
Date
2018Metadata
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El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
liderazgo organizacional, toma de decisiones y resolución de conflictos en los
docentes de la red N° 4, distrito Independencia – 2018.
Es una investigación de tipo básica, de nivel descriptivo correlacional, de
diseño no experimental, de corte transversal, en razón a que establece una
relación entre las variables liderazgo organizacional, toma de decisiones y
resolución de conflictos. Asume el método hipotético deductivo, realizándose el
estudio en una muestra probabilística de 1 46 docentes. Para las variables de
estudio se utilizó la técnica de la encuesta, que hizo uso como instrumento al
cuestionario para obtener información respecto a la variable 1 , 2 y 3; por lo tanto,
los resultados de los tres instrumentos son correlacionados estadísticamente.
Los resultados de investigación reportan la existencia de relaciones
estadísticamente significativas de 0,709 entre el liderazgo organizacional y toma
de decisiones. 0,762 entre el liderazgo organizacional y resolución de conflictos.
Y finalmente 0,904 entre la toma de decisiones y resolución de conflictos.
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- Lima Norte [1463]
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