El coaching empresarial y su influencia en el desarrollo laboral de los trabajadores de la Empresa Topitop S.A., distrito de Cercado de Lima, año 2016

Garay Díaz, Medalit Inés

dc.contributor.advisor	Díaz Saucedo, Severino Antonio
dc.contributor.author	Garay Díaz, Medalit Inés
dc.date.accessioned	2017-11-08T19:41:56Z
dc.date.available	2017-11-08T19:41:56Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12692/2432
dc.description.abstract	La tesis de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del Coaching empresarial en el desarrollo laboral de los trabajadores de la empresa Topitop Av. Jr. de la Unión 791 Cercado de Lima 2016, el que se realizó. Se determino cuatro aspectos en la variable Coaching Empresarial: Liderazgo Beneficios, Comunicación y desempeño ; mientras que en la variable Desarrollo laboral:, Capacitación, motivación. Clima laboral y Satisfacción, el tipo de investigación es aplicada. Para la medición de la variable se utilizó la encuesta mediante un instrumento de recolección de datos. El procesamiento estadístico de los datos se realizó por medio de la aplicación del programa estadístico IBM SPSS Statistics 22, se trabajó con una muestra probabilística de 45 trabajadores del área operativa.	es_PE
dc.description.uri	Tesis	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad César Vallejo	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	es_PE
dc.source	Universidad César Vallejo	es_PE
dc.source	Repositorio Institucional - UCV	es_PE
dc.subject	Capacitación	es_PE
dc.subject	Motivación	es_PE
dc.subject	Clima laboral	es_PE
dc.subject	Coaching	es_PE
dc.title	El coaching empresarial y su influencia en el desarrollo laboral de los trabajadores de la Empresa Topitop S.A., distrito de Cercado de Lima, año 2016	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración de Empresas	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales	es_PE
thesis.degree.name	Licenciada en Administración	es_PE
dc.description.sede	Lima Norte	es_PE
dc.description.escuela	Escuela de Administración de Empresas	es_PE
dc.description.lineadeinvestigacion	Gestión del talento humano	es_PE
renati.discipline	413056	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE