Gestión administrativa y satisfacción laboral docente de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal 2018
Abstract
La investigación titulada Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral Docente de
la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal 2018,
presentó como propósito determinar la relación de Gestión Administrativa y
Satisfacción Laboral Docente de la Facultad de Educación de la Universidad
Nacional Federico Villarreal 2018.
Dicho estudio empleo el método hipotético deductivo, bajo un enfoque
cuantitativo dentro de un paradigma positivista, el tipo de investigación fue
sustantiva de nivel descriptivo – correlacional con un diseño no experimental,
transversal. La población estuvo constituida por 110 docentes de la facultad de
educación. Se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario
para la gestión administrativa y satisfacción laboral , con preguntas tipo Escala
de Likert. Para la confiabilidad de los instrumentos se usó Alpha de Cronbach
para ambos instrumentos.
Concluyéndose que existe una relación significativa y directa entre la
gestión administrativa y la satisfacción laboral docente de la Facultad de
Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal 2018 ; ya que el nivel
de significancia calculada es p < .05 y el coeficiente de correlación de Rho de
Spearman tiene un valor de ,731.
Collections
- Lima Norte [2710]
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