Liderazgo transformacional y clima organizacional en las instituciones educativas de la Red 08-Ugel 06-Ate-2018
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre el
liderazgo transformacional y clima organizacional en los docentes de las
instituciones educativas de la Red 08, Ugel 06, Ate 2018.
La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un
diseño no experimental – transversal – correlacional con dos variables. Se trabajó
con una población censal de 153 docentes. Se utilizó la encuesta como técnica de
recopilación de datos de las variables liderazgo transformacional y clima
organizacional; se empleó como instrumento el cuestionario para ambas variables.
Los instrumentos fueron sometidos a la validez de contenido a través del juicio de
tres expertos con un resultado de aplicable y el valor de la confiabilidad fue con la
prueba Alfa de Cronbach con coeficientes de 0,966 para el cuestionario de
liderazgo transformacional y 0,821 para el cuestionario de clima organizacional,
indicándonos una muy alta confiabilidad.
Los resultados de la investigación indicaron que: Existió relación entre el
liderazgo transformacional de los docentes y clima organizacional de la Red 08,
Ugel 06, Ate 2018 .
Para precisar el nivel de relación entre las variables , se utilizó la técnica de
Correlación de Rho de Spearman. Siendo el grado de correlación del Rho de
Spearman de 0,564 y el nivel de significación de 0,000.
Colecciones
- Lima Norte [3317]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: