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La gestión del talento humano y la selección del personal en la empresa Estoy Eco – Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este trabajo busca brindar aportes significativos para la empresa Estoy Eco
productores de calzados SAC, en la gestión del talento humano particularmente en
la selección de personal. En esta investigación el problema ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y tecnologías de la información y comunicación en estudiantes de Ingeniería en una universidad de Arequipa, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo principal de este estudio fue: Demostrar
la modernización que se relaciona entre la gestión del conocimiento y tecnologías de
la información y la comunicación en estudiantes ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en un centro de salud en Independencia, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo principal Determinar cómo la gestión del talento humano
influye en el desempeño laboral de un Centro de Salud de Independencia, Lima, 2023.
La metodología fue cuantitativa, nivel básico, ...
Acceso abierto
Calidad de servicio, condiciones laborales y satisfacción del usuario en el área de rentas en una municipalidad provincial de la región Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación se planteó mediante el objetivo general de
Analizarla relación existente entre la calidad de servicio, condiciones laborales y la
satisfacción del usuario en la Municipalidad Provincial ...
Consumo de videos de entretenimiento en dispositivos móviles y la inteligencia emocional en estudiantes cuarto de básica, Manta - Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
LA UTILIZACIÓN DE DISPOSITIVOS MÓVILES SE HA INCREMENTADO Y
SIRVE PARA EL ENTRETENIMIENTO, TENIENDO GRAN ACEPTACIÓN EN LA
POBLACIÓN JOVEN, SOBRE TODO EN ESTUDIANTES; LA INTELIGENCIA
EMOCIONAL ES EL COMPORTAMIENTO ...
Acceso abierto
Estrategias de gestión de mejora en la consulta externa y su relación con la satisfacción del usuario del Hospital I Alto Mayo – Red Asistencial Moyobamba – EsSalud, 2015
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre las estrategias de
gestión de mejora en la consulta externa y su relación con la satisfacción del usuario
del Hospital I Alto Mayo – Red Asistencial Moyobamba ...
Acceso abierto
Crítica semiótico-hermenéutica a las pieles transparentes del lenguaje urba-arquitectónico contemporáneo del cercado del distrito de Chiclayo según los nuevos realismos
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de esta investigación fue evaluar de qué manera la crítica
Palabras clave: Teoría de la arquitectura, cultura material, diseño arquitectónico,
semiótico-hermenéutica realista a las pieles transparentes ...
Acceso abierto
Estrategias de aprendizaje y hábitos de estudio de los alumnos de la maestría en docencia universitaria de una universidad privada, Los Olivos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre las
estrategias de aprendizaje y hábitos de estudio de los alumnos de la maestría en
docencia universitaria de una universidad privada, Los ...
Acceso abierto
Programa de motivación laboral para gerentes de Corporación Veneto S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2021)
En los últimos años, el incremento de la motivación laboral se ha convertido en un
tema de gran relevancia e interés para las empresas a nivel mundial, por los
cambios que se han venido efectuando en muchas organizaciones ...
Acceso abierto
Satisfacción del usuario y calidad de atención de las Fiscalías Penales Corporativas de Ventanilla en el Distrito Fiscal de Lima Noroeste-2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general fue establecer la relación entre la satisfacción del usuario
y calidad de atención de las Fiscalías Penales Corporativas en el Distrito Fiscal de
Lima Noroeste, 2021. Se presentó una metodología de ...
Acceso abierto