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Mostrando ítems 51-60 de 2445
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal que labora en el Sistema de Atención Móvil de Urgencias – SAMU, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Para el desarrollo de la presente investigación, ha sido necesario plantearse un objetivo
general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral
del personal que labora en el Sistema ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el Hospital Nacional Hipólito Unanue. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral
en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, lima 2016, tuvo como objetivo general
determinar la relación entre la gestión de talento humano ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en docentes de instituciones educativas de San Martin de Porres, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la investigación titulada “Liderazgo y desempeño laboral en docentes de
instituciones educativas del distrito de San Martín de Porres, año 2016”, tiene el
propósito de determinar la relación entre las variables liderazgo ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de trabajadores administrativos del Hospital Sergio E. Bernales, ComasLima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación que existe entre
la motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital
Sergio E. Bernales, Comas-Lima, 201 7.
El estudio ...
Acceso abierto
Relación entre el desempeño laboral y el pensamiento divergente de los docentes de la UGEL 03 – Lima
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
el desempeño laboral y el pensamiento divergente de los docentes de la UGEL 03
- Lima. El diseño es descriptivo y el tipo es correlacional.
La ...
Acceso abierto
Práctica pre-profesional y el desempeño laboral de las egresadas de los Cetpros estatales de SJL. - Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El título de nuestra investigación es “Práctica pre-profesional y el
desempeño laboral de las egresadas de los Cetpros estatales de SJL. -
Lima, 2015”. La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe ...
Motivación laboral y formación profesional en el desempeño laboral de las trabajadoras sociales de EsSalud Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación pretende determinar la influencia de la motivación laboral y la formación
profesional en el desempeño laboral de las trabajadoras sociales de EsSalud de la Red
Asistencial de Sabogal Lima, 2015; es decir, ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el servicio Gíneco Obstetricia Hospital Alberto Sabogal EsSalud 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el Servicio
Gíneco Obstetricia del Hospital Alberto Sabogal EsSalud año ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Domingo Mandamiento Sipan, Hualmay – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
En las Instituciones Educativas se congregan docentes con diferentes iniciativas
pedagógicas que le permitirán promover su buena labor en el aula; ante ello es
conveniente citar que existen factores contribuyentes para ...
Planeamiento estratégico, desarrollo organizacional y desempeño laboral en Pronied – Minedu. Lima. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación entre el
Planeamiento estratégico, desarrollo organizacional y desempeño laboral en Pronied –
Minedu. Lima. 2016.
La población o universo ...