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Mostrando ítems 581-590 de 2361
Habilidades blandas y desempeño laboral en la unidad de hemodiálisis ambulatoria, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
significativa que existe entre la variable habilidades blandas y desempeño laboral,
de tipo básico, de nivel descriptivo correlacional y ...
Acceso abierto
Herramientas de gestión administrativa y desempeño laboral en la oficina de adquisiciones de una entidad pública hospitalaria. Año 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación planteó como objetivo determinar la relación entre las herramientas
de gestión administrativa y el desempeño laboral en la oficina de Adquisiciones de una
Entidad Pública Hospitalaria. Año 2020. Como ...
Acceso abierto
Modelo de desempeño laboral para mejorar la gestión municipal, Huicungo – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar el modelo de desempeño laboral
para mejorar la gestión municipal de Huicungo – 2022. La investigación fue
aplicada, de diseño no experimental descriptiva propositiva. La ...
Gestión administrativa y desempeño laboral en una entidad pública del sector educación, Puerto Maldonado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de estudio de la presente investigación fue determinar la relación entre
la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal en una entidad pública
del sector educación de Puerto Maldonado, 2022, ...
Acceso abierto
Uso de herramientas virtuales y desempeño docente en la institución educativa de mujeres Edelmira del Pando, Ate 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación titulado “Uso de herramientas virtuales y
desempeño docente en la institución educativa de mujeres Edelmira del Pando, Ate
2022”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores del servicio de enfermeria en el hospital de huaycan - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación de los estilos de
Liderazgo con el desempeño laboral de los colaboradores del servicio de
Enfermería en el Hospital de Huaycán 2021.
El enfoque de la ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y calidad de atención del personal administrativo de un instituto de educación superior tecnológico público, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por
competencias y la calidad de atención del personal administrativo de un Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público 2021. La ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño en el personal de salud de una clínica de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El equipo de salud es un elemento muy importante en lo que respecta a atención
de salud, es por ello la importancia de conocer el ambiente laboral en el que se
desarrolla y el nivel de desempeño desde su percepción. En ...
Acceso abierto
Competencia digital y autoevaluación del desempeño docente del nivel secundaria en la región Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
la competencia digital y autoevaluación del desempeño docente del nivel
secundaria en la región Cusco, 2022. Metodología del estudio tipo básica, ...
Acceso abierto
Gobierno digital y desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Local de Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente estudio titulado “Gobierno digital y desempeño laboral de los
trabajadores del gobierno local de Apurímac, 2022”. Su objetivo fue Determinar la
relación entre el gobierno digital y el desempeño laboral de ...
Acceso abierto