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Mostrando ítems 71-80 de 112
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en servidores públicos de la sede administrativa de la Dirección Regional de Salud San Martín, Moyobamba, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar la relación
significativa de la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los servidores de
la Dirección Regional de Salud San Martin. El tipo ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño de los trabajadores en el Gobierno Regional de Lambayeque, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación está orientada a las condiciones laborales y desempeño
de los trabajadores del departamento administrativo del Gobierno Regional de
Lambayeque durante el 2021, cuyo objetivo de la investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y satisfacción laboral desde la perspectiva del personal de tecnólogos médicos de la Clínica San Pablo Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La gestión del talento humano considera que las personas son las que
generan y fortalecen la innovación, supervisión, administración e incluso
llegar a dirigir una organización, entre otros, la presente investigación
plantea ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de nutrición de un hospital público de Huaraz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Gestión del talento humano y el Desempeño laboral del personal de nutrición de un
Hospital Público de Huaraz, 2020. Materiales y métodos: Investigación básico,
correlacional y cuantitativo realizada en el año 2020. Se ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Lima Norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada: “Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
municipalidad distrital de Lima Norte, 2021”. Tuvo como objetivo determinar la
relación entre la gestión del talento humano y desempeño ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
a investigación tuvo como objetivo, proponer un modelo de gestión del talento
humano para mejorar el desempeño laboral en la Universidad Nacional de Alto
Amazonas, 2021. Investigación descriptiva – propositiva, población ...
Acceso abierto
Percepción de la gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación de la
“Percepción de la Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en los
colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competencia laboral del personal de enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo describir la relación que existe
entre la gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de
enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2021, para ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka, Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio titulado Gestión de talento humano y desempeño laboral en la
Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka, Andahuaylas
2021, se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la gerencia administrativa del Ministerio Público Amazonas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación busca conocer la relación entre el Talento Humano y el desempeño
del Personal de la Gerencia Administrativa del Ministerio Público Amazonas, 2021,
dentro de esta caracterización participativa, se busca ...
Acceso abierto