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Mostrando ítems 61-70 de 97
Liderazgo de la jefatura y su relación con las competencias laborales de los trabajadores de una microred en Junín 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el siguiente trabajo de investigación titulado Liderazgo de la jefatura y su relación
con las competencias laborales de los trabajadores de una Microred en Junín, 2021.
Tiene como objetivo principal determinar la ...
Acceso abierto
Modelo de empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la red prestacional Lambayeque-EsSalud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presenta como objetivo proponer un modelo de
empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la Red
prestacional Lambayeque-EsSalud. Esta investigación fue de tipo descriptivopropositivo ...
Acceso abierto
El liderazgo de servicio y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de agricultura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que se ha desarrollado tuvo como objetivo principal determinar
la incidencia del liderazgo de servicio en el desempeño laboral de los
trabajadores de una dirección regional de agricultura, 2021. Se ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en los funcionarios de banca pyme de Scotiabank Perú S.A.A., 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La revisión realizada sobre el estudio titulado Liderazgo y Desempeño
Laboral en los funcionarios de Banca Pyme de Scotiabank Perú SAA, 2021, que
contempló como propósito determinar la relación entre ambas variables y ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de institutos tecnológicos públicos de Lima Metropolitana en el contexto COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio es de tipo básico y tiene como objetivo demostrar la
influencia del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de
institutos tecnológicos públicos, lima metropolitana en contexto ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y satisfacción laboral de los profesionales del servicio de gineco obstetricia de un hospital, Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación cuyo propósito fue determinar la relación entre liderazgo
directivo y satisfacción laboral de los profesionales del servicio de Gineco-
Obstetricia de un Hospital, Piura, 2021. Para ello; se ...
Acceso abierto
Liderazgo y gestión pública en la mejora del desempeño laboral del personal administrativo en UGEL’S de Lima, 2021-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera influye el liderazgo y la
gestión pública en la mejora del desempeño laboral del personal administrativo de
las UGEL’s de Lima 2021-2022. La investigación tuvo un ...
Acceso abierto
Liderazgo autocrático y desempeño laboral del personal de un establecimiento de salud en Chulucanas, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Introducción: El liderazgo es una habilidad que permite a un equipo u organización
lograr sus metas. Respecto a los estilos, el liderazgo autocrático predominó en las
últimas décadas, más aún en los sistemas de salud, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud Alto Amazonas, Yurimaguas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general establecer la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud
Alto Amazonas, Yurimaguas 2022. Este estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Desempeño directivo y compromisos de gestión escolar en instituciones públicas de una UGEL de Yanahuara. Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio realizado propone en su objetivo general determinar la relación
que existe entre el desempeño directivo y los compromisos de gestión escolar
(CGE) en instituciones educativas públicas de una UGEL de Yanahuara, ...
Acceso abierto