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Liderazgo de la jefatura y su relación con las competencias laborales de los trabajadores de una microred en Junín 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el siguiente trabajo de investigación titulado Liderazgo de la jefatura y su relación
con las competencias laborales de los trabajadores de una Microred en Junín, 2021.
Tiene como objetivo principal determinar la ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y motivación de los trabajadores de la empresa Servicios Pesqueros DISMAR SAC, Sechura – Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de analizar y determinar la
relación y la influencia de las condiciones laborales en la motivación de los
trabajadores de la empresa Servicios Pesqueros DISMAR SAC.
La ...
Acceso abierto
Motivación laboral y desempeño docente en el centro de estudios preuniversitario de la Universidad Nacional de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo de estudio, determinar la relación
que existe entre Motivación laboral y desempeño docente en el Centro de Estudios
Preuniversitario de la Universidad Nacional de Trujillo, ...
Acceso abierto
Modelo de empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la red prestacional Lambayeque-EsSalud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presenta como objetivo proponer un modelo de
empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la Red
prestacional Lambayeque-EsSalud. Esta investigación fue de tipo descriptivopropositivo ...
Acceso abierto
Competencias digitales y desempeño laboral en trabajadores del Banco de la Nación - Sede Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre competencias
digitales y desempeño laboral en Trabajadores del Banco de la Nación - Sede Trujillo,
2021, a través de una investigación de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal administrativo en una UGEL – Cajamarca, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral
en el personal administrativo en una UGEL – Cajamarca, 2020, tuvo como objetivo
determinar la relación entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores que laboran en una sede administrativa de la región Tumbes - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y
desempeño laboral en los trabajadores que laboran en una sede administrativa de
la región Tumbes - 2021, la investigación fue de tipo cuantitativo, ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el personal del servicio de emergencia del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la presente investigación fue Determinar la relación que
existe entre la motivación y el desempeño laboral en el personal del servicio de
emergencia del hospital sub regional de Andahuaylas, 2021. ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los docentes de una institución educativa pública del distrito de Villa El Salvador, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como principal objetivo: Determinar la relación entre
la motivación y el desempeño laboral de los docentes de una institución educativa
pública del distrito de Villa El Salvador, 2021., ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y su incidencia en la motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada “Gestión Estratégica y su incidencia en la
motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo”; planteó
como problema general la interrogante: ¿De qué manera la ...
Acceso abierto