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Gestión administrativa y la satisfacción laboral de los proveedores de la oficina de tesorería, INDECI, San Isidro, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de estudio fue determinar la relación entre la gestión administrativa y
la satisfacción laboral de los proveedores de la oficina de tesorería, INDECI, San
Isidro, 2015.
La metodología empleada para la ...
Clima laboral y satisfacción laboral del personal administrativo del Jurado Nacional de Elecciones Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
clima laboral y satisfacción laboral del personal administrativo del Jurado Nacional
de Elecciones Lima 2014. La población es de 236 ...
La capacitación y la satisfacción Laboral de los colaboradores del área de Prestaciones Económicas de la sede Central de EsSalud – Lima -2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe
entre la capacitación y la satisfacción laboral de los colaboradores del área de Prestaciones
económicas de la sede central de ...
Percepción de la satisfacción laboral de los trabajadores de la oficina general de Administración del Ministerio de Economía y Finanzas - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “Percepción de la Satisfacción Laboral de los trabajadores
de la Oficina General de Administración del MEF-2015”, tuvo como objetivo general:
Determinar el nivel de percepción de la satisfacción ...
Clima organizacional y satisfacción laboral, en el Servicio Nacional de Sanidad Agraria, Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los
trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria, Dirección Ejecutiva
Lima-Callao, 2014” cuyo objetivo general fue determinar cómo se ...
Percepción de las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los docentes, en la escuela académica profesional de derecho de la universidad privada Norbert Wiener – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre” Percepción
de las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los docentes, en la
escuela académica profesional de derecho de la universidad ...
Rotación y satisfacción laboral de personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Independencia – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación entre las
variables rotación de personal y satisfacción laboral. Se fundamenta en
conceptos esbozados en Palma (2005), quien sostiene que la satisfacción ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad pública – sector salud 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de este estudio fue el determinar el Compromiso organizacional y la
Satisfacción Laboral de los trabajadores de una entidad pública - Sector Salud. La
población comprende a más de 200 personas, cuya muestra ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal que labora en el Centro Materno Infantil Juan Pablo II del distrito de Los Olivos-Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como título Clima organizacional y la satisfacción
laboral del personal que labora en el Centro Materno Infantil Juan Pablo II del
distrito de Los Olivos-Lima 2015, y se planteó como ...
Factores del clima organizacional que están asociados a la satisfacción laboral del equipo de salud del sistema de atención móvil de urgencias. Lima Febrero - Diciembre 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio denominado: Factores del Clima Organizacional que están asociados a la
satisfacción laboral del equipo de salud del Sistema de Atención Móvil de Urgencias (SAMU),
fue realizado en la Ciudad de Lima ...