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Mostrando ítems 1-10 de 722
Desempeño laboral y nivel de satisfacción del Departamento de Gineco-Obstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el trabajo de investigación el objetivo principal: establecer la relación entre el
desempeño laboral y el nivel de satisfacción del Departamento de Ginecoobstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega en ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera se
relaciona la cultura organizacional con la motivación laboral en los trabajadores de
la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal, ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en cirujanos dentistas de la ciudad de Lima - Perú en el año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La finalidad de la investigación se enfocó en encontrar una relación entre el
síndrome de Burnout y el desempeño laboral en Cirujanos Dentistas de la ciudad
de Lima - Perú en el 2021.
El tipo de investigación realizado ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de la UGEL Rioja, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima organizacional
y el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL Rioja, 2022.El tipo de
estudio fue básica, con diseño no experimental de nivel ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Melgar, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal del presente trabajo de investigación fue determinar la relación
entre el clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Melgar, 2021.
El diseño de ...
Acceso abierto
Políticas públicas del currículo nacional y la gestión educativa transformadora en la provincia de Huanta, región Ayacucho, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar de qué manera
se relacionan las políticas públicas del currículo nacional y la gestión educativa
transformadora en la provincia de Huanta, región Ayacucho, ...
Empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada “Empowerment y el desempeño laboral de los
trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022¨ fue realizada
con el objetivo de determinar la relación entre el empowerment y ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de una comisaria de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general “establecer la relación que existe entre
la gestión por competencia y el desempeño laboral de los colaboradores de una
comisaría de Huancayo, 2022”. La investigación fue de ...
Acceso abierto
Gestión logística y desempeño laboral en las oficinas de la Municipalidad de Nuevo Chimbote, Ancash
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el contexto coyuntural de la actualidad los sectores laborales públicos se han
ido modificando, en ese sentido se planificó la presente investigación, cuyo objetivo
fue determinar la conexión entre Gestión de Logística ...
Acceso abierto
El coaching y las competencias laborales de los docentes de una Institución Educativa de Jesús María, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
entro del ámbito educativo, el trabajo se encuentra relacionado con dos variables
importantes en educación, por un lado, se tiene la inserción de un nuevo elemento
que es el Coach, cuya actuación es la de asesorar y se ...
Acceso abierto