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La socialización organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Clínica San Francisco Trujillo – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación permitió determinar la incidencia entre la socialización
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Clínica San
Francisco Trujillo-2015. La población estuvo conformada por ...
Acceso abierto
Incidencia de la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Pacasmayo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
En esta investigación inicia mediante un problema lo cual es identificada como incidencias de
la Gestión de Recursos Humanos en el desempeño laboral de los trabajadores en la MDP 2018,
tuvo como objetivo general: Determinar ...
Acceso abierto
Violencia verbal del familiar o paciente y su relación con el desempeño laboral de la enfermera en una clínica privada – Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
violencia verbal del familiar o paciente y el desempeño laboral de la enfermera en
una clínica privada – Lima 2016. Material y método: ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la Sunat. El objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. El estudio ...
Acceso abierto
Influencia de un sistema de motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa El Palacio de los Buzos de la cuidad de Nuevo Chimbote en el año 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)
La investigación realizada tiene como objetivo general determinar la “Influencia
de un Sistema de Motivación en el Desempeño Laboral de los Trabajadores
de la Empresa El Palacio de los Buzos de la Cuidad de Nuevo Chimbóte ...
“La motivación laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de la empresa Agropecuaria GR EIRL. Distrito de Chancay, provincia de Huaral, departamento de Lima, año 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad el motivar al recurso humano representa una parte muy
importante en todas las organizaciones. En la Empresa Agropecuaria GR EIRL.
los trabajadores se encuentran no tan motivados y su desempeño es bueno ...
La influencia de la estabilidad laboral en el desempeño de los colaboradores de la empresa Montana S.A., en el distrito de Santa Anita, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la
influencia de la estabilidad laboral en el desempeño de los colaboradores de la
empresa Montana S.A., en el distrito de Santa Anita, año ...
La gestión administrativa y la satisfacción del cliente en el área de créditos del BCP - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿De qué manera la
gestión administrativa se relaciona con la satisfacción del cliente en el área de créditos del BCP -
Periodo 2014? y el objetivo general ...
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de la corporación de vidrios y aluminios Corrales S.A.C, del distrito de La Victoria, Lima, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La tesis de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del
clima organizacional en el desempeño laboral de la corporación de vidrios y
aluminios Corrales S.A.C del distrito de La Victoria, durante ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la Empresa Laser color veloz en Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad las organizaciones están utilizando estrategias el cual les
ayude alcanzar el éxito y el logro de sus objetivos por eso el clima organizacional
es una variable que refleja el buen o mal funcionamiento ...