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Mostrando ítems 101-110 de 332
Herramientas tecnológicas y el desempeño laboral de los colaboradores administrativos en la red de salud Pacífico Sur Nuevo Chimbote 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estableció como principal objetivo determinar la relación
entre las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral de los colaboradores
administrativos de la Red de Salud Pacífico Sur Nuevo ...
Acceso abierto
Estrategias de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa de telecomunicaciones en Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación el propósito fue proponer estrategias de gestión del
talento humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa de
Telecomunicaciones en Piura. La investigación utilizó la metodología de ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y el desempeño laboral en la municipalidad provincial de Mariscal Luzuriaga, Ancash-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación se tuvo como propósito Identificar la relación que existe entre la
Cultura Organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad provincial de
Mariscal Luzuriaga, Ancash - 2022, la metodología fue ...
Acceso abierto
Endomarketing para fortalecer el desempeño laboral de los colaboradores en el área de producción de la empresa Cerámicos Lambayeque S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer estrategias de
endomarketing que fortalecen el desempeño laboral en el área de producción de la
empresa Cerámicos Lambayeque S.A.C., la metodología empleada ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los docentes de tres instituciones educativas públicas de EBR secundaria de Chulucanas
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación que
existe entre la Motivación y desempeño laboral en docentes de tres Instituciones
Educativas Públicas de EBR secundaria de Chulucanas ...
Acceso abierto
Clima laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores en una municipalidad distrital de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo el objetivo de: Determinar la
relación del clima laboral y el desempeño de los trabajadores en una municipalidad
distrital de Huaraz, 2022. En cuanto a la metodología la investigación ...
Acceso abierto
Niveles remunerativos y desempeño laboral del personal administrativo y docente de la I.E.P. Ebenezer Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación denominada “Niveles remunerativos y desempeño laboral del
personal administrativo y docente de la I.E.P. Ebenezer Chimbote 2021” tuvo como
finalidad medir el efecto que tienen los niveles remunerativos ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial Sánchez Carrión – Huamachuco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre clima organizacional
y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial Sánchez
Carrión – Huamachuco 2022, el estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de hospitalización, Clínica Internacional San Borja, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el
síndrome de Burnout y el desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio
de hospitalización, Clínica Internacional, San Borja, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño del personal de la asociación ANEIC-Perú durante la pandemia 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el nivel
de estrés laboral y desempeño en el personal de la Asociación ANEIC - Perú
durante la pandemia de 2022. El tipo de investigación ...
Acceso abierto