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Riesgo psicosocial y clima organizacional en trabajadores de una empresa de telecomunicaciones, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el riesgo psicosocial y el
clima organizacional en trabajadores de una empresa de telecomunicaciones de
Lima. La investigación fue básica, de diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y estrés laboral en colaboradores de una municipalidad en la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente detallada en el presente documento, plantea como objetivo
principal identificar la relación entre los factores de riesgo psico social y el nivel de
estrés laboral en colaboradores de la municipalidad de la ...
Acceso abierto
Conflicto laboral y desempeño de los colaboradores en el Gobierno regional de Madre de Dios, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación Conflicto laboral y desempeño de los colaboradores en el
Gobierno Regional de Madre de Dios 2021, se efectuó una investigación aplicada
correlacional con una muestra de 74 trabajadores, con el objetivo ...
Mobbing y desempeño laboral en colaboradores de empresas privadas, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Nuestra actual investigación tiene como objetivo principal el determinar la relación
entre el mobbing y el desempeño laboral en colaboradores de empresas privadas
de Lima Metropolitana. Nuestra investigación es de tipo ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa prestadora de servicios Sedacusco S.A. del año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo principal describir la relación entre la satisfacción
y el desempeño laboral en los trabajadores de la EPS. SEDACUSCO S.A. del año
2022. La metodología fue de tipo aplicada, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa JAS 77 consultores contratistas SAC, Jesús María 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se realizó la investigación titulada "La motivación y el desempeño laboral de los
trabajadores en la empresa JAS 77 consultores contratistas SAC, Jesús María, año
2016." Cuyo objetivo de estudio fue determinar la relación ...
Clima laboral y su relación con el desempeño de los colaboradores de la I.E.P. Nuevo Horizonte, distrito Puente Piedra, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Clima Laboral
y Desempeño de los colaboradores de la Institución Educativa Privada "Nuevo Horizonte"
de Puente Piedra, considerando al clima laboral ...
Selección de personal y su relación con el desempeño laboral en la entidad financiera Caja Metropolitana de Lima, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado; "Selección de personal y su relación
con el Desempeño laboral en la entidad financiera Caja Metropolitana de Lima, año
2016". Tiene como objetivo general determinar la ...
La administración de recursos humanos y su relación con la rotación del personal en la empresa Transportes León Carlitos SAC, Callao, período 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
A nivel internacional, las empresas buscan no solo generar utilidades, sino
también ahora se van preocupando de cómo se siente el personal con el que
trabajan, porque de su rendimiento dependerá la que la empresa pueda ...
Asociación entre clima laboral y el síndrome de Burnout en los trabajadores de la municipalidad provincial de San Martín – 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación denominada “ASOCIACIÓN ENTRE CLIMA
LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS TRABAJADORES DE
LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTÍN – 2015.”, se pretende
explicar que las dos variables están ...
Acceso abierto