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El coaching para los colaboradores del Grupo Santa Cruz S.A.C., San Martin de Porres, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue Determinar la importancia del Coaching
para los Colaboradores de Grupo Santa Cruz S.A.C., San Martin de Porres, 2021.
La variable coaching ha sido relacionada con sus dimensiones ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y trabajo en equipo en la agencia BCP-Lab, La Molina, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre
el liderazgo transformacional y el trabajo en equipo en la agencia BCP-Lab, La
Molina, 2021. La metodología utilizada fue de enfoque ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en personal hotelero de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la inteligencia emocional con la satisfacción laboral del personal de un
hotel Trujillo, 2021, de enfoque cuantitativo, tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos, durante la pandemia Covid-19, en la UGEL.02, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo principal del presente estudio de investigación fue Determinar si el clima
organizacional se relaciona con el desempeño laboral, de los trabajadores del Área
de Recursos Humanos, durante la pandemia Covid-19, ...
Acceso abierto
Estrategias de salario emocional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue aplicar estrategias de salario
emocional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la Cooperativa
de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán. La metodología ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Tabaconas, Cajamarca 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las
relaciones interpersonales y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de
Tabaconas – Cajamarca 2021; la investigación es de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Jangas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación llegó a tener como fin establecer la relación del Clima organizacional
con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Jangas, 2021. La población
estaba constituida por los trabajadores de la ...
Acceso abierto
La falta de regulación del trabajo remoto frente a las condiciones laborales, en el distrito de Lima - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo busca en primer lugar a través de la introducción delimitar
además de un breve antecedente respecto del tema materia de investigación el cual
es la falta de regulación del trabajo remoto frente a las ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital público de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente estudio se estableció como principal objetivo determinar la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores
de un hospital público de Trujillo, 2021; es así que, ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de JAT Transcarga Logistic EIRL, SMP 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tiene como estudio principal determinar la relación entre la
“Gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de JAT
Transcarga Logistic EIRL”. El nivel de estudio es descriptivo ...
Acceso abierto