Autoestima y motivación laboral en el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de la RED 07 – UGEL 04 - Lima – 2015
Fecha
2016Metadatos
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La investigación titulada Autoestima y motivación laboral en el desempeño de los docentes
de las instituciones educativas de la RED 07 – UGEL 04 - Lima – 2015 se desarrolló a fin
de alcanzar el objetivo de determinar cómo influye la Autoestima y motivación laboral en
el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de la RED 07 – UGEL 04 -
Lima – 2015.
Es un estudio de enfoque cuantitativo, explicativo causal, se trabajó con una muestra
censal correspondiente a 154 docentes de las instituciones educativas de la Red 07 de la –
UGEL 04 - Lima – 2015 y se aplicó instrumentos ya validados por expertos.
La investigación concluye que la autoestima y la motivación laboral influyen en el
desempeño de los docentes de las Instituciones Educativas de la RED 07 – UGEL 04 –
Lima – 2015 en un 12 % con un nivel de significancia de 0,000.
Colecciones
- Lima Norte [1467]
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