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Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral en la empresa Televes Perú S.A.C., Cartavio - La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Nuestra investigación tuvo como principal objetivo analizar la relación que
existe entre cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores
de la empresa Televes Perú S.A.C, Cartavio - La Libertad 2022. Fue ...
Acceso abierto
Liderazgo transaccional y su relación con el desempeño laboral en la dirección administrativa del hospital regional de Ica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación entre liderazgo transaccional y el desempeño
laboral en la dirección administrativa del Hospital Regional de Ica 2022 y como
objetivos específicos. Materiales y métodos: El estudio tipo ...
Acceso abierto
La felicidad y el desempeño de los colaboradores de la financiera Mibanco, Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
felicidad laboral y el desempeño de los trabajadores de Mibanco, sede Chimbote
2021. Tuvo como propósito secundario, identificar los ...
Acceso abierto
Herramientas tecnológicas y el desempeño laboral de los colaboradores administrativos en la red de salud Pacífico Sur Nuevo Chimbote 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estableció como principal objetivo determinar la relación
entre las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral de los colaboradores
administrativos de la Red de Salud Pacífico Sur Nuevo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial Sánchez Carrión – Huamachuco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre clima organizacional
y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial Sánchez
Carrión – Huamachuco 2022, el estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Clima laboral y su relación con el desempeño de los colaboradores en el Hotel Cesar, Jaén 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar el clima laboral y su
relación con el desempeño de los colaboradores del Hotel Cesar Jaén, 2022, siendo
la investigación de tipo sustantiva, por su parte el ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Jacinto, Tumbes 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo evaluar la relación entre las habilidades
blandas y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San
Jacinto, Tumbes 2022, por lo cual se presenta un estudio de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del Fundo Don Quijote E.I.R.L. Vítor - Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Para el desarrollo de esta investigación se tuvo como objetivo determinar la relación
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del
Fundo Don Quijote E.I.R.L., se desarrolló como tipo ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Ladrillos Muralla S.R.L. Cusco,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Engagement y desempeño laboral de los
colaboradores de la empresa Ladrillos Muralla S.R.L., Cusco, 2022”. Tiene por
objetivo determinar la relación entre el engagement y el desempeño ...
Acceso abierto
El liderazgo y el desempeño laboral en el personal de la clínica Oftalmovisión en la ciudad de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general, " determinar la
relación que existe entre el liderazgo y el desempeño laboral en el personal de la
clínica oftalmovisión en la Ciudad de Trujillo, 2023". El enfoque ...
Acceso abierto