Engagement y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Ladrillos Muralla S.R.L. Cusco,2022
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación titulada “Engagement y desempeño laboral de los
colaboradores de la empresa Ladrillos Muralla S.R.L., Cusco, 2022”. Tiene por
objetivo determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de los
colaboradores de la empresa Ladrillos Muralla S.R.L., Cusco, 2022. Respecto a la
metodología empleada en el estudio esta fue de tipo aplicado, cuantitativa y de
diseño no experimental de corte transversal, para la recolección de datos se utilizó
la técnica de la encuesta, y como instrumento el cuestionario, el cual aplicado a una
muestra (no probabilística) conformada por 46 empleados de la empresa. Los
resultados obtenidos mostraron respecto a la variable engagement una calificación
“a veces” (65%); respeto a la variable desempeño laboral, el 57% de los
encuestados “a veces”. Se concluye que el engagement se relaciona
significativamente con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Ladrillos Muralla S.R.L., Cusco, 2022; con una significación de .000 y un Rho
Spearman de .514, lo cual indica que ante cambios de cualquier magnitud en la
variable engagement, se presentaran cambios evidentes de la misma magnitud
para la variable desempeño laboral
Colecciones
- Lima Este [1757]