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Mostrando ítems 101-110 de 733
Ergonomía y desempeño laboral en la gerencia de administración de la EPS SEDACUSCO S.A. 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito de este estudio es describir el grado en que la Ergonomía se relaciona
con el Desempeño Laboral del departamento Administrativo de EPS
SEDACUSCO S.A. Para su desarrollo se utilizó el autor (Madrid & Cañas, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de la Dirección Regional de Salud Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación de la
cultura organizacional con el desempeño laboral de la Dirección Regional de Salud
Cusco en el año 2021. Nuestra investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su influencia en la productividad laboral en la empresa N’ Reps S.R.L., Lurín-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general fue evaluar la influencia de la gestión administrativa en la
productividad laboral en la empresa N´ Reps S.R.L, Lurín, 2021, la investigación
estuvo enfocada al alcance de este objetivo. El tipo de ...
Acceso abierto
El proceso de reclutamiento del personal administrativo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Castilla 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación con el tema el proceso de reclutamiento del Personal
Administrativo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Castilla
2021.
El objetivo principal es evaluar la relación entre el proceso ...
Acceso abierto
Comunicación interna y desempeño laboral en la Federación de Cooperativas, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
la Comunicación Interna y el desempeño laboral en los trabajadores de la
Federación de Cooperativas, lima, de igual forma, identificar ...
Acceso abierto
Motivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Morales 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general establecer la
relación entre la motivación con el desempeño laboral de los colaboradores de
la municipalidad distrital de Morales 2020. La investigación es ...
Desarrollo del personal y desempeño laboral en el área de trámite documentario del Gobierno Regional de Arequipa, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El desarrollo del personal es vital en todas las empresas para alcanzar un
óptimo desempeño de los colaboradores, pues cuando la gestión del talento humano
en organizaciones públicas se preocupa por capacitar constantemente ...
Acceso abierto
El nivel de empowerment de la mujer y su desempeño en la empresa JC Astilleros Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar la influencia del
nivel de empowerment de la mujer sobre su desempeño en la empresa JC Astilleros
S.A. Chimbote, 2020. Para la variable empowerment se ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y competencias laborales en IMSE Contratistas Generales EIRL, Jesús María 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la correlación que
existe entre el coaching empresarial y las competencias laborales en IMSE
Contratistas Generales E.I.R.L, Jesús María 2021. Como metodología ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital II-2 Tarapoto 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral de los
colaboradores del Hospital II-2 Tarapoto, 2020. La investigación ...
Acceso abierto