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Mostrando ítems 691-700 de 728
Gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño laboral en los hipermercados de La Esperanza, Trujillo – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación de tesis se ha formulado como objetivo
principal la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los
trabajadores en los Hipermercados de La Esperanza, Trujillo - 2023, de
la misma ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la gerencia Sub Regional de Alto Amazonas, distrito de Yurimaguas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El trabajo investigativo tuvo como objetivo general el determinar la relación entre el
clima organizacional y el desempeño laboral en la Gerencia Sub Regional de Alto
Amazonas, distrito Yurimaguas, 2023. Concerniente a ...
Acceso abierto
Motivación y clima laboral de la unidad de Emergencia de la PNP - Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
Este estudio se planteó como objetivo: determinar el nivel de relación entre
la motivación y el clima laboral de la Unidad de Emergencia de la PNP-Cajamarca,
2023. El enfoque de investigación es cuantitativo, de nivel ...
Acceso abierto
Salario emocional y desempeño laboral en los servidores de la Municipalidad Distrital de San José, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no
experimental, alcance correlacional transversal, tuvo como objetivo determinar cuál
es la relación que existe entre salario emocional y desempeño ...
Acceso abierto
Incentivos y su influencia en el desempeño laboral del personal de Caja del Santa en la ciudad de Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación nombrada Incentivos y su Influencia en el Desempeño
Laboral del personal de Caja del Santa, Chimbote 2021 con el objetivo de
determinar la relación entre los incentivos y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en el área de campo de la empresa AREMAR SRL, Chimbote – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la motivación yel
desempeño laboral de los trabajadores de dicha empresa. Se llevó a cabo una investigación
de tipo básica, de enfoque transversal. La ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral del personal administrativo en una municipalidad, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Hoy en día, el estrés es un problema importante en las organizaciones afectando
negativamente el desempeño de los colaboradores. Es por ello que se llevó a cabo
la investigación, con el objetivo de determinar la relación ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en el Municipio de Casa Grande, La Libertad 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre
la cultura organizacional y desempeño laboral en el Municipio de Casa Grande, La
Libertad 2023, tipo aplicada, con diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y gestión administrativa en un centro médico, Huacho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En el presente trabajo de investigación se planteó como objetivo general
determinar la relación entre Desempeño Laboral y Gestión administrativa de un
centro médico, Huacho, 2023. En la presente tesis se utilizó el tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de una agencia de una entidad financiera, Moshoqueque, Chiclayo 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En el contexto de la transformación estructural y digital de las organizaciones por
causa de la globalización y el desarrollo tecnológico, el talento humano es un factor
fundamental del colectivo social de una empresa, ...
Acceso abierto