Motivación y clima laboral de la unidad de Emergencia de la PNP - Cajamarca, 2023
Fecha
2024Metadatos
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Este estudio se planteó como objetivo: determinar el nivel de relación entre
la motivación y el clima laboral de la Unidad de Emergencia de la PNP-Cajamarca,
2023. El enfoque de investigación es cuantitativo, de nivel correlacional y de diseño
no experimental, transversal. La muestra estuvo conformada por 50 efectivos
policiales; para el recojo de datos se usó un cuestionario, el cual se validó mediante
juicio de expertos. Los resultados develan que, un 90% de efectivos policiales
percibe un buen nivel de motivación y un 78% de efectivos policiales percibió como
bueno el nivel de clima laboral; asimismo, se halló correlación positiva media (Rho
= 0,340) entre la motivación y la dimensión identidad; correlación positiva media
(Rho = 0,406) entre la motivación y la dimensión responsabilidad; asimismo, se
halló correlación positiva media (Rho = 0, 358) entre la motivación y la dimensión
recompensa; y asimismo, se halló correlación positiva media (Rho = 0, 293) entre
la motivación y la dimensión conflicto. Se concluye que, existe correlación directa
de nivel medio (Rho = 0,329) entre la motivación y el clima laboral.
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- Chiclayo [836]